目前，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，促进经济高质量发展的重点在于城市建设。我国各城市的开发建设是拉动经济增长的“火车头”，推动产业升级的“发动机”，增强发展后劲的“聚合器”。更是推动区域经济社会高质量发展的第一动力。

在建筑行业，专业建工人员决定了市场与价值，他们凭借“速度”与“质量”，为城市的建设与发展奋勇前行。建工人员的技能提升，离不开教育服务，在我国众多的技能前期教育机构中，山西金修教育在十余年的长期稳健发展中，为我国建筑业的发展不断注入新鲜血液。

据数据显示，我国建筑施工单位约30万家，其从业人员达4700万，但真正取得专业资质的仅为1％。另外，加之我国促进职称制度与职业资格制度有效衔接，本就人数配置不足的建筑业更是如坐针毡。据金修教育创始人黄金修先生分析，未来专业的建工人员缺口必然不断增大。

近年，取消临建、资质入类、统一标准、跨省通用、全国执业等政策的不断变化，促使我国专业建工人员的需求量急剧增加，这无疑对建工人员提出了更高要求，也明确了提升方向，不管是技术岗，还是管理岗，必备资质。建工人员队伍的管理规范化，其含金量也在逐步提升。

据悉，金修教育是一家专注于建筑行业各类执业资格的教育机构。总部设在山西省会太原，承担着建工人员的技能提升和前期的教育服务。在未来，金修教育将在山西各地级市打造十余家分支机构，构架全省“以点带面、整体推进”的模式，实现建筑教育的专业化、规模化。

目前，随着建筑行业新政的陆续实施，在未来建筑行业中将面临人才供不应求的局面。用工单位与建筑人才迎来了新的机遇和考验，行业将愈加成熟规范。国家飞速发展、时代快速变革，金修教育将在未来提供更专业、更全面的建筑行业前期教育服务，为祖国快速发展谱写新篇章。(通讯员：王洪新 刘思成)