“在项目建设一线庆祝生日，我感觉特别有意义，能够在这特殊的日子里和同事们一起切蛋糕庆祝生日，我非常的感动，感谢公司和项目部同事对我的关怀，让我觉得自己有了新的‘家人’!”近日，在中国二十二冶集团冶金公司唐山凯荣大厦项目的职工食堂内，项目部同事们给“寿星”职工送上了美好的生日祝福。

长期以来，“以人为本”始终是中国二十二冶集团冶金公司的发展之基，在企业的发展中，冶金公司形成了广大职工所认同的、特色的文化价值观。在工作中，该公司为调动职工的积极性，提高工作效率，建立起内部竞争机制，促使全体职工锐意进取，争当先进，争做典型。

“长跑赛、迎新会、学雷锋、妇女节等许多有益职工身心活动的举办，增加了职工们的凝聚力和向心力，更燃起了广大职工积极投身公司建设的热情和信心。”中国二十二冶集团冶金公司工会主席说。据了解，该公司每年举办的各种活动，获得了全体职工的广泛关注与踊跃参与。

值得注意的是，为了进一步丰富职工的文化生活，提升凝聚力和战斗力，冶金公司不断提升服务组织机制，积极开展形式多样的关爱和文体活动，把“温暖”送到大家心坎上，夏季送清凉、冬季送温暖、日常多关怀，切实解决了职工工作、生活中的问题，打造出了温馨美好的“家园”。

此外，在工作中，冶金公司不断提升全体职工的工作能力和业务素质。公司党委根据年轻职工较多的特点，把“党建带团建”放在工作规划中，不断完善内部机制，优化外部环境，号召全体青年员工尽情的释放理想、信念、青春和才智，用拼搏的汗水放射事业的光芒，用青春的岁月洋溢人生的欢乐。

“十年发展靠制度，百年发展靠文化”。下一步，中国二十二冶集团冶金公司将持续提升企业文化建设和管理水平，实现主要经济指标稳中有升、改革创新扎实推进、企业文化深入人心、品牌建设逐步提升，以优秀的企业文化助力公司高质量高技术高速度发展。（通讯员：王珺）