当前，行业持续深入推进精益管理、常态化落实“过紧日子”工作要求，降本增效已成为推动企业高质量发展的重要抓手和常态化重点任务。青年员工是企业改革发展的生力军与中坚力量，近年来，湖州市烟草专卖局（公司）广大青年主动融入企业发展大局，立足各条线岗位履职尽责、实干作为，以青春之力全方位、多角度助力企业降本增效落地见效。

理念铸魂，厚植节约。 湖州市局（公司）持续加强青年思想引领，常态化开展精益管理、厉行节约主题学习教育，引导青年破除“降本增效仅属于管理部门职责”的片面认知，摒弃粗放思维与浪费惯性。从办公耗材管控、水电节能运维，到无纸化办公推广、物资按需申领，广大青年将节约理念内化于心、外化于行，于细微之处防范资源闲置损耗，让精打细算、精益节约成为岗位工作鲜明底色，营造全员参与、全程管控的良好氛围。

图为湖州市局（公司）青年员工集体学习 潘洋洋摄

岗位赋能，实干增效。 分布在专卖管理、市场营销、物流配送、财务管理、综合行政等各条线的青年员工立足本职深耕细作，主动拥抱数字化转型浪潮，熟练运用数字化办公工具，优化业务流程、精简冗余环节，减少重复劳动、压缩时间成本。青年群体坚持精益求精，严格恪守岗位标准，严控工作差错，减少返工整改，以岗位质效提升推动人力、物力、财力高效利用，做到不降工作标准、不减服务质量、只降运行成本。

协同聚势，拓宽路径。 广大青年跳出单一岗位视角，树立企业发展 “一盘棋”理念，立足全业务链条查找短板弱项。在日常工作中强化跨部门、跨岗位协同联动，畅通沟通渠道，破除业务壁垒、降低协作内耗。依托青年创新平台、合理化建议征集等载体，发挥青年思维活跃、敢想善创的优势，聚焦流程优化、资源盘活、费用管控、能耗压降等重点方向积极建言献策，为企业精益管理提质升级注入新思路、新举措。

降本增效非一日之功，精益发展需久久为功。站在高质量发展新起点，湖州市局（公司）广大青年将持续扛起青春使命，以永不懈怠的奋斗姿态、严谨务实的工作作风深耕岗位、勇于创新、持续精进，不断把青春力量转化为精益管理实效，持续算好经营管理“精细账”、高质量发展“长远账”，为湖州烟草高质量发展注入强劲青春动能。（沈潇潇）